На работу, как на каторгу…Знакомо такое положение дел? Если отпуск не спасает, перспективы не радуют, а мысль о смене «шила на мыла» энтузиазма не прибавляет, возможно, настал «час Х». Под ним мы подразумеваем не банальный переход на другую работу, а смену деятельности. Сегодня попробуем разобраться, как определить именно второй вариант, а не перепутать его с элементарной усталостью.
Чтобы действовать наверняка, честно примерим на себя следующие положения. Ваша искренность поможет задать вектор перемен или оставить все как есть. Итак, приступим:
•место, где вы трудитесь сейчас, – ваша первая серьезная «взлетная площадка». То есть после окончания учебного заведения и трудоустройства, иного опыта работы не имелось;
•немного о ВУЗе: чьим желанием руководствовались при получении профессии? А может, вам было все равно, лишь бы куда-нибудь поступить?
•потолок на вашей работе – не просто поверхность, ограничивающая помещение сверху. Это еще и ваш личный ограничитель роста, к которому вы близки. Знаниям, умению, опыту, должности становится тесно в рамках компании;
•а может, наоборот: возникает ощущение себя серой мышкой? Работаешь-работаешь, а все равно «выбиться в люди» не получается. Посредственный бухгалтер, посредственный менеджер…
•есть расхожая фраза: «дома думаем о доме, на работе – о работе». Но как часто мысли о службе крутятся в вашей голове в родных стенах? И уж точно, серьезно задумайтесь, если одно только напоминание о работе портит настроение.
•как обстоит дело с балансом других сфер жизни? Работа, конечно, важна, но не более чем здоровье, семья, увлечения. Как много времени получается уделять иным аспектам или оно полностью «съедается» нынешней карьерой?
•каковы долгосрочные перспективы нивы, на которой вы трудитесь сейчас? Может, сфера начинает постепенно приходить в упадок и от былого величия через пару лет не останется и следа. Или возможность карьеры здесь ограничена возрастом?
•наконец, вы попросту всегда хотели заниматься другим делом. Здесь без комментариев: что еще добавить к столь однозначному ответу?
Что могут дать ваши ответы? Если они из серии «ни туда – ни сюда», то вам рекомендуется больше времени уделять отдыху. Такому, когда рабочие телефоны отключены, ноутбук со служебной почтой находится в зоне недосягаемости, а сами мысли (как и тело) как можно далеки от родного кабинета.
Если большинство положений «мимо кассы», следует обратить внимание на модернизацию. Перемены возможны, но в рамках специальности, ведь вы находитесь на своем месте. Например, изменение графика и места работы, новый коллектив, расширение обязанностей.
Но что делать, если большинство ответов совпадают: нынешнее положение рабочих дел – больное место? Рабочий тупик, конечно, явление не из приятных, но отнюдь не катастрофа. Гораздо опаснее находиться в состоянии постоянного стресса и не видеть светлых перспектив. Давайте не будем забывать, что наше здоровье напрямую связано с психосоматикой. Нечего удивляться, что врачи разводят руками, а ваше состояние только ухудшается. Тошнота, диарея, температура, боли в желудке вызываются нервным напряжением не менее эффективно, чем каким-нибудь микробом. Подавленные чувства страха, тревожности, агрессии выливаются в бессонницу, апатию, усталость, безынициативность, что совсем не красит вас в глазах начальства.
Впрочем, достаточно «пугалок». Наша цель – счастливое будущее, для его воплощения в жизнь и будем работать. Что еще следует учесть при смене рода деятельности?
1. Будьте реалистами
Те, кто уже прошел этот путь, утверждают: в одночасье стать востребованным специалистом в новой сфере не получится. Требуется примерно три года, чтобы достичь результатов. Вы готовы посвящать львиную долю времени на покорение новых вершин?
2. Начинайте с нуля
В том числе, и с новой компании. Здесь о вас ничего не знают, поэтому не придется избавляться от шлейфа некомпетентности и бывших провалов. К слову, напоминания о них всегда преследовали бы вас на старом месте.
3. Поддержите себя материально
Иметь сбережения – лучшая возможность подойти к вопросу смены деятельности с головой, а не в состоянии паники. В противном случае придется хвататься за сомнительные «шабашки», чтобы остаться на плаву.
4. Осваивайте искусство маленьких шагов
Большие цели порой вгоняют нас в состояние ступора и кажутся нереальными, особенно если не хватает опыта и знаний. Дробите их на маленькие, идите поэтапно к своей мечте. Лучшая приманка успеха – не резвость и прыть, а желание, любовь и вера в собственные силы.
Жажда перемен – естественный процесс, который со временем «накрывает» каждого из нас. Конечно, выбиваться из привычного ритма жизни всегда страшно, но без этого нет роста. Поэтому если вам становится тесно в рамках своей специальности, отнеситесь внимательно ко всем «звоночкам» и примите решение. Считайте, самый важный шаг вы уже сделали.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.