Формальный дресс-код уходит в прошлое, многие европейские, а за ними и российские коммерческие компании интерпретируют понятие «дресс-код» согласно современным тенденциям. Строгие костюмы классического кроя и оттенков актуальны для первых лиц компаний и государственных служащих, а менеджеры среднего звена могут позволить себе больше разнообразия цветовой палитры и силуэтов. Благодаря этой свободе мы можем учитывать условия работодателя, при этом быть в тренде и не терять свою индивидуальность.
В этой статье я хочу поделиться своими наблюдениями и описать самые распространённые ошибки в современном офисном гардеробе, которые «убивают» все шансы стать трендсеттером в рабочем коллективе.
Прежде всего надо отметить, что на просторах интернета, в обсуждениях под разбором «антитрендов» можно встретить ошибочное понимание термина «классика», когда его относят к откровенно устаревшим фасонам одежды, обуви и аксессуарам. Но ведь даже классические стили имеют тенденцию видоизменятся, да, не кардинально и не часто.
Пиджак/жакет – уже несколько сезонов подряд подиумы активно демонстрируют удлинённый, прямой или приталенный крой. В зависимости от градуса консервативности, можно выбирать более трендовые модели с увеличенной линией плеча или жакеты из экокожи.
Off-White и Alexander McQueen
Givenchy и Gauchere
Облегающие, короткие жакеты устарели. Также обращайте внимание на материал, отдавайте предпочтение формоустойчивым тканям, не стоит выбирать трикотаж или модели без подклада. Если нет уверенности в актуальности декора, лучше от него отказаться в пользу строгой модели пиджака. Избегайте рукавов со сборкой или подшитыми подворотами.
Юбка карандаш – речь, скорее, о крое, стоит отказаться от чрезмерного облегания в пользу прямого или трапециевидного кроя. Материал юбки может быть разным, как костюмная ткань, так и плотный трикотаж или экокожа.
Salvatore Ferragamo, Boss Hugo Boss, Prada
При подборе брюк обращайте внимание на крой и длину. Облегающие костюмные брюки ныне не актуальны. Следует выбирать более свободный крой, длина может быть разной, как укорочённые, так и брюки в пол, например, палаццо или клёш, практически полностью закрывающие каблук.
3.1 Phillip Lim, Ralph Lauren, Brunello Cucinelli
Обувь. Хочу обратить внимание на то, что офисный дресс-код не допускает оголенных ног, поэтому выбирайте матовые колготы. Цвет может быть разный, но если вы подбираете телесный оттенок, то он должен быть максимально близок к натуральному. Учитывайте особенности цвета вашей кожи, насыщенность и подтон (теплый/холодный). Откажитесь от цвета загара, если цвет вашей кожи светлый. Также учитывайте цвет обуви, бежевые лодочки или светлые балетки вряд ли будут выглядеть стильно в паре с плотными черными колготами.
Выбирая обувь, ориентируйтесь на современные тенденции, ведь даже модель классических лодочек очень размыта в представлении многих.
Обувь без каблука – современные балетки, лоферы, ботинки мужского типа.
Избегайте излишнего декора обуви, особенно инфантильных бантиков, сверкающих страз или роковых металлических шпилек.
Часы – современный офисный дресс-код разрешает часы малого и среднего размера на кожаном ремешке или металлическом (керамическом) браслете. Если вы сомневаетесь в дизайне, делайте выбор в пользу более спокойных и минималистичных моделей. Они будут уместны как в офисе, так и за пределами, а также подобные базовые модели прослужат вам гораздо дольше.
В заключении хочу добавить, что сочетание пиджака и поясного изделия разных цветов и оттенков допустимо, это называется – костюм-сепарат. Цвета могут быть контрастные, но они должны гармонировать. Не рекомендую намеренно стараться подобрать некомплектные брюки и юбки в тон к пиджаку. Вероятность точного попадания ничтожно мала. Да, даже если оба предмета чёрного цвета, вас выдаст оттенок, подтон, фактура ткани и детали кроя.
Избежать перечисленных и других ошибок современного гардероба поможет насмотренность. Следите за модными показами, стилистами и блоггерами. Это поможет вам делать правильный выбор при покупках.
Автор: стилист-имиджмейкер Елизавета Попова (Инстаграм @holy_trends)
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.